保険料
健康保険では、被保険者一人ひとりの収入（給料や賞与）に応じて保険料を納める総報酬制が導入されています。
保険料は、標準報酬月額および標準賞与額に下表の保険料率（子ども・子育て支援金は支援金率）を乗じて計算されます。
| 2026年3月 現在 |
一般保険料率 | 介護保険料率 | 子ども・子育て 支援金率 |
|
|---|---|---|---|---|
| 特定保険料率 | ||||
| 被保険者負担率 | 38.9/1000 | 18.5/1000 | 8.8/1000 | 1.15/1000 |
| 事業主負担率 | 52.1/1000 | 24.7/1000 | 8.8/1000 | 1.15/1000 |
| 合計 | 91.0/1000 (調整保険料率を含む) |
43.2/1000 | 17.6/1000 (40～64歳の被保険者は負担) |
2.3/1000 |
- ※産前産後休業中および育児休業期間中の保険料については、事業主の申し出により被保険者負担分・事業主負担分ともに免除されます。